Tips dan Tata Cara Melamar Kerja


Setiap tahun tenaga kerja Indonesia semakin bertambah banyak baik dari tingkat SMK sampai Sarjana Perguruan Tinggi. Rata-rata pilihan orang Indonesia setelah lulus sekolah atau kuliah adalah mencari pekerjaan atau berwiraswasta. Nah, khusus pada postingan ini eksekutips ingin berbagi informasi mengenai tata cara melamar kerja beserta beberapa tips yang mungkin berguna bagi sobat pencari kerja terbaru.


Sebagai seorang eksekutor pencari kerja yang baik maka tentunya kita harus menggunakan cara yang paling eksekutips untuk mendapatkan pekerjaan yang kita inginkan, apa saja yang musti kita lakuhkan, berikut ulasannya :


1. Ketahui Dulu Potensi Dan Kemanpuan Diri


Mengetahui kualitas dan skill yang dimiliki sangat penting. Ini berkaitan dengan beban tanggung jawab yang akan kita dapatkan dalam pekerjaan (berkaitan dengan poin berikutnya). Selain itu apabila kemampuan dan tanggung jawab Anda sejalan, Anda akan enjoy dalam bekerja.

2. Mencari Lowongan Yang Sesuai Dengan Kemampuan


Ada beratus-ratus lowongan pekerjaan terbaru yang bisa Anda coba, tapi demi efisiensi waktu, tenaga dan biaya maka hendaknya carilah pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan Anda.



Ada beberapa cara mencari lowongan pekerjaan yang bisa Anda lakuhkan :
- Melalui Situs Lowongan Kerja
- Melalui Koran dan majalah
- Melalui Kantor Dinas Tenaga Kerja
- Melalui Jasa Penyalur Tenaga Kerja, DLL.

Dalam mencari pekerjaan sebaiknya Anda perhatikan hal-hal berikut ini :
- Posisi yang akan dilamar sesuai dengan kemampuan Anda.
- Info detail perusahaan pemberi lowonagan kerja.
- Persyaratan dan kriteria yang tercantum dalam lowongan kerja. Termasuk juga tata cara pengiriman lamaran kerja apakah melalui online atau pos.
- Batas waktu Pengajuan lamaran kerja dan tes tenaga kerja.

*) Jangan memaksakan diri untuk memilih jabatan atau jenis pekerjaan yang sekiranya Anda tidak mampu dan tidak memenuhi kriteria yang tercantum dalam pengumuman lowongan kerja.


3. Membuat Surat Lamaran Kerja


Setelah Anda menemukan lowongan pekerjaan yang sesuai dengan Anda maka langkah selanjutnya adalah membuat surat lamaran kerja. Saat ini pengiriman lamaran kerja bisa dilakuhkan melalui online, menggunakan pos atau datang langsung mengantarkan lamaran.

Hal yang Perlu diperhatikan bila Anda membuat lamaran kerja baik tertulis di lembar kertas atau pun melalui email / online :

1. Buatlah surat lamaran yang terkesan khusus untuk perusahaan yang dimaksud.
2. Tulis dengan singkat , faktual dan menarik dengan bahasa yang jelas dan penulisan rapi.
3. Surat lamaran maksimal satu halaman dan disertai dengan resume / C.V. (curriculum vitae).

Resume /C.V. Anda sebaiknya berisi detail :
- Latar belakang pendidikan
- Ketrampilan yang miliki
- Pengalaman kerja (full-time,part-time atau free lance)
- Aktivitas (organisasi, masyarakat, olah raga ,dsb)
- Prestasi yang pernah di raih.

Tips melamar kerja via online lewat email


    1. Gunakanlah alamat email “resmi” nama Anda sendiri, jangan memakai nama @l4Y. Gunakan yahoo, gmail atau alamat personal Anda.

    2. Kirimkan dokumen dalam format .doc atau .rtf. Pastikan isinya lengkap, dari data diri hingga curriculum vitae, dan termasuk foto. Beri nama file tersebut dengan nama Anda. Untuk file berupa foto, atau mungkin Anda merasa perlu juga melampirkan salinan contoh hasil karya dan sertifikat, pastikan ukurannya wajar, agar mudah dibuka.

    3. Jika terpaksa mengirimkan gambar dalam jumlah banyak, satukan dalam zip dan berilah nama yang jelas.
    Selain berkas-berkas yang sudah lengkap, jangan lupa beri surat pengantar yang berisi uraian singkat, mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan tersebut. Ungkapkan seperlunya, jangan berlebihan dan tidak perlu memasukkan informasi-informasi yang tidak relevan.

      *) Jangan @l4y, gunakan mana asli Anda dan gunakan kata-kata dengan penulisan yang manusiawi dan sesuai EYD.


      4. Tes Seleksi Kerja


      Dalam tes ini biasanya ada tiga tahap yaitu tertulis, wawancara dan kesehatan. Urutannya bisa dibolak-balik sesuai keinginan perusahaan.Karena test yang biasanya sangat dicemaskan adalah tes wawancara maka eksekutips akan memberikan beberapa tips untuk menghadapi tes wawancara (interview) ini.

      a. Perhatikan Penampilan


      Penampilan sangat penting, meski ada pepatah bilang "jangan menilai buku dari covernya" tapi dalam wawancara hal ini tidak berlaku.Hal pertama yang dilihat oleh petugas interview adalah penampilan. Pakailah pakaian rapih, menggunakan sepatu, wangi, tidak bau mulut dan rapihkan kuku dan rambut.

      Penampilan untuk pria

        - Menggunakan kemeja lengan panjang dengan warna soft dan celana warna gelap
        - Cocokan dasi dengan kemeja yang akan dipakai Jika tidak memakai dasi, rapihkan kerah baju
        - Menggunakan sepatu pantofel dengan kaos kaki warna hitam (gelap)
        - Potongan rambut cepak / pendek dan rapi

          Penampilan untuk wanita

            - Menggunakan kemeja warna soft dan memakai blezer dengan warna hitam (gelap)
            - Hindari menggunakan warna yang mencolok
            - Pakailah make up tapi jangan berlebihan (bedak, lipstick, blason, eyeliner)
            - Tatanan rambut yang rapih.
            - Menggunakan sepatu pantofel dengan tinggi yang wajar

              b. Body Language (baca: bahasa tubuh)


              Saat memasuki ruangan berjalanlah dengan tubuh tegap, gaya yang anggun dan kedua tangan mengibas dengan bebas, tak perlu tegang, rileks saja. Sapalah petugas interview dengan sebutan Bapak/Ibu. Jangan duduk sebelum di persilahkan dan jangan mengeluarkan suara ketika duduk atau berdiri (suara kaki kursi terseret)

              + Sikap berdiri yang baik

                - Badan tegap
                - Sikap siaga kedua tangan disamping
                - Jangan lirik kanan-kiri atau atas-bawah. Pandangan fokus ke depan (kontak mata)
                - Tidak ada gerakan tangan tambahan: menggaruk atau goyang kaki

                  + Sikap duduk yang baik


                    - Badan tetap tegap saat duduk
                    - Jangan menyender pada bangku belakang
                    - Tangan dibawah jangan diatas meja
                    - Pandangan ke depan (kontak mata)
                    - Bicaralah yang rileks dan sopan dengan intonasi suara yang tepat sesuai situasi

                      C. Jawab pertanyaan dari petugas interview dengan jelas


                      Jawablah pertanyaan-pertanyaan dari pewawancara kerja dengan mantap dan percaya diri. Jangan berbohong karena hal itu akan merugikan Anda sebab mereka tahu jika Anda berbohong.

                      Nah, itulah tadi beberapa hal singkat mengenai tata cara melamar pekerjaan baik secara online maupun tidak. Kunci yang terpenting dalam melamar pekerjaan adalah percaya diri dan berdoa, dengan dua hal ini semoga usaha anda untuk melamar pekerjaan segera membuahkan hasil seperti yang anda harapkan.
                      author
                      Tentang Penulis:

                      Dwi Kurniawan - Seorang mahasiswa dan pegawai swasta yang gemar membaca.

                      1 Response to "Tips dan Tata Cara Melamar Kerja"

                      Silahkan berkomentar sesuai dengan topik pembahasan artikel :)